Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

NGO driftsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert NGO driftsleder som kan lede og administrere den daglige driften av vår organisasjon. Som driftsleder vil du være ansvarlig for å sikre at våre prosjekter og programmer gjennomføres effektivt og i tråd med organisasjonens mål og verdier. Du vil jobbe tett med teamet for å utvikle strategier, overvåke fremdrift, og sikre at ressursene brukes optimalt. En viktig del av rollen er å bygge og opprettholde relasjoner med partnere, givere og andre interessenter. Du vil også være ansvarlig for å identifisere og håndtere risikoer, samt sikre at organisasjonen overholder alle relevante lover og forskrifter. Vi ser etter en person med sterk lederevne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter, og en dyp forståelse for de utfordringene som NGO-sektoren står overfor. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for sosial endring, oppfordrer vi deg til å søke.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede den daglige driften av organisasjonen.
  • Utvikle og implementere strategiske planer.
  • Overvåke prosjektfremdrift og rapportere resultater.
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med partnere og givere.
  • Sikre overholdelse av lover og forskrifter.
  • Identifisere og håndtere risikoer.
  • Optimalisere ressursbruk og budsjettstyring.
  • Støtte teamutvikling og opplæring.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring fra ledelse i NGO-sektoren.
  • Sterke lederegenskaper og strategisk tenkning.
  • Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner.
  • Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
  • Evne til å jobbe under press og håndtere flere oppgaver.
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
  • Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
  • Lidenskap for sosial endring og bærekraft.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med ledelse i NGO-sektoren?
  • Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til ressursallokering?
  • Hva er din tilnærming til å bygge relasjoner med partnere?
  • Hvordan sikrer du overholdelse av lover og forskrifter?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket strategi du har implementert?